CERTIFICAZIONE IN CORPORATE e EXECUTIVE COACHING

Le aziende e il mondo dei servizi, che riconoscono a SCOA un'autorevolezza consolidata sulla qualità dei coach che escono dalla Scuola di Coaching, manifestano la necessità di poter contare su una solida garanzia nello scegliere i coach di cui avvalersi.

SCOA, che basa la sua metodologia didattica sull'acquisizione di 10 competenze del coach professionista strettamente correlate con il processo di Executive Coaching, ha negli ultimi tempi deciso di mettere a disposizione di chi intende dedicarsi a questa professione un percorso di certificazione che ha come obiettivo la dimostrazione del loro pieno possesso.

Tali competenze, insieme a tutto il corpo di standard di qualità del processo di Executive Coaching SCOA e alla metodologia SCOA di certificazione, sono state messe a punto da Trevor Boutall, uno dei massimi esperti mondiali di progettazione di sistemi di competenza e di metodologie di certificazione.

Il percorso è rivolto ai partecipanti dei corsi della scuola ma anche a coach praticanti che abbiano seguito i corsi di altre scuole di coaching.

REQUISITI GENERALI

Frequenza di un Master in Corporate/Business/Executive Coaching di almeno 24 gg. di aula in una scuola riconosciuta da SCOA
La partecipazione ad un Development Center di una giornata con l'identificazione del grado di possesso adeguato delle 10 competenze dell'Executive Coach secondo il modello SCOA.

REQUISITI PER L'ACCESSO ALLA CERTIFICAZIONE DI "EXPERT IN CORPORATE COACHING"

Videoregistrazione di una sessione di coaching della durata di 30’
Un Report professionale di almeno 5 pagine steso dal candidato che contiene un
self-assessment rispetto agli standard di Coaching e alle competenze dell'Executive Coach SCOA e presenta il proprio modello di coaching preferenzialmente utilizzato, descrivendo esempi di utilizzo di tale modello nella propria pratica"
Un report qualitativo di 1 pagina redatto da un tutor-coach o da un supervisore professionale, che descriva caratteristiche e punti forti professionali e personali del candidato, dopo averlo seguito per almeno 10 ore
Dimostrazione scritta di 100 ore di pratica con clienti paganti o non paganti
Colloquio face to face di verifica conclusiva con un Assessor indipendente

REQUISITI PER L'ACCESSO ALLA CERTIFICAZIONE DI "MASTER IN EXECUTIVE COACHING"

Frequenza di un gruppo di supervisione/comunità di pratica per almeno 5 giorni
Videoregistrazione di una sessione di coaching (60’)
Un report professionale (steso dal candidato) della lunghezza di almeno 5 pagine che presenti il modello e le metodologie di coaching preferenzialmente utilizzate, confrontate con gli standard del processo di coaching SCOA, e descriva esempi di buone pratiche
Un report qualitativo di 1 pagina redatto da un tutor-coach o da un supervisore professionale, che descriva caratteristiche e punti forti professionali e personali del candidato, dopo averlo seguito per almeno 10 ore
Dimostrazione scritta di 300 ore di pratica con clienti paganti (almeno 200 ore) e non paganti (massimo 100 ore)
Colloquio face to face di verifica conclusiva con un Assessor indipendente.