I PRINCIPI
Il team della Scuola di Coaching SCOA pratica e promuove i seguenti principi:
- stabilire un contatto che rispetti costantemente sé e l'altro
- orientare l'interazione a una maturazione reciproca
- accogliere e valorizzare le emozioni per trasformarle in risorse
- trarre insegnamenti dall'esperienza di vita e utilizzarli per affrontare nuove sfide
- favorire l'adattamento creativo con l'ambiente
- coniugare la consapevolezza del proprio vissuto con l'attenzione agli altri e alla situazione
- far leva sul gioco e sullo humor come fonti di creatività ed energia positiva
I PRINCIPI VENGONO DECLINATI IN LINEE GUIDA METODOLOGICHE
DEL PROCESSO DI COACHING
Condivisione di responsabilità
- il coachee ha un ruolo attivo e di piena responsabilità nel proprio apprendimento;
- finalità e metodi utilizzati vengono condivisi;
- la relazione è basata sulla trasparenza e sulla fiducia.
Sviluppo dell'autonomia
- il coach rispetta sempre la decisionalità del soggetto,
- il coach non esercita alcuna interferenza né esprime alcuna valutazione o suggerimento.
Valorizzazione della sfera emotiva
- Il metodo porta naturalmente il coachee a rielaborare la conoscenza di sé, le proprie esperienze, emozioni, convinzioni e comportamenti nel proprio ruolo e nella rete di relazioni che lo caratterizzano;
- il coach si mette costantemente in gioco, come fonte di feedback basati sull'autenticità e come stimolo alla ricerca di nuove soluzioni creative.
