MASTER in BUSINESS e EXECUTIVE COACHING (1° e 2° anno)

Il Master in Business e Executive Coaching SCOA è destinato a manager, responsabili delle Risorse Umane che intendono fare del coaching una leva strategica per lo sviluppo dei collaboratori e del team, e a coloro che vogliono fare dell'Executive Coaching la propria professione, dedicandosi a sostenere lo sviluppo dei manager che rivestono le maggiori responsabilità in azienda.
I partecipanti fruiscono di un servizio di coaching individuale che li affianca nella realizzazione del proprio percorso di sviluppo.
Per accedere al Master è necessario partecipare ad un DEVELOPMENT CENTER propedeutico. A questa giornata seguirà un colloquio individuale con un coach SCOA per giungere ad una diagnosi condivisa rispetto al profilo di competenze del coach.
I percorsi della Scuola SCOA - unica in Italia accreditata WABC, Worldwide Association of Business Coaches - per Coach professionisti garantiscono un progressivo accostamento al pieno possesso delle competenze richieste dai vari gradi della Certificazione SCOA in accordo con gli standard WABC, sotto il presidio di Trevor Boutall, uno dei massimi esperti a livello mondiale di modelli di competenza e sistemi di certificazione.
Il MASTER SCOA in Business ed Executive Coaching è il 1° corso di coaching al mondo ad essere accreditato a livello MASTER dalla WORLDWIDE ASSOCIATION of BUSINESS COACHES (WABC). Per conseguire questo riconoscimento, il Master SCOA in Business ed Executive Coaching ha dimostrato di soddisfare i requisiti rigorosi a cui rispondono i Master dell Business School operanti sullo scenario internazionale.

GENOVA, PRACTICE in BUSINESS COACHING 2011-12 (MASTER 1° anno):
1° modulo 10-11 Giugno 2011

MILANO, PRACTICE in BUSINESS COACHING 2011-12 (MASTER 1° anno):
1° modulo 22-23 Ottobre 2011

ROMA, PRACTICE in BUSINESS COACHING 2011-12 (MASTER 1° anno):
1° modulo 20-21 Gennaio 2012

Per informazioni:
contattare la segreteria organizzativa di SCOA telefonando allo 02 48 51 65 45
scrivere a lucia.polo@schoolofcoaching.it

oppure RICHIEDI INFORMAZIONI

Il MASTER in BUSINESS ed EXECUTIVE COACHING

IL MODELLO SCOA

 L’Executive Coaching nell’interpretazione SCOA si basa su:

• un lavoro concorde fra la persona e il “coach”, un vero e proprio “allenamento”, finalizzato       a sviluppare nuove o più flessibili forme di competenza e una performance più efficace
  in momenti cruciali della carriera o di fronte a nuove sfide strategiche

• il pieno possesso e l’integrazione di tutte le competenze fondamentali ai fini di un percorso di coaching efficace per i protagonisti aziendali: il linguaggio del business, l’orientamento a un traguardo di performance, la capacità di fornire sostegno alla dinamica del cambiamento

• una piena esplorazione e considerazione del contesto di business e organizzativo in cui il cliente opera.

IL SISTEMA FORMATIVO MASTER: OBIETTIVI

Gli obiettivi formativi del MASTER sono riconducibili a quattro macroaree:

AREA A - Analisi del contesto di business: il cliente come protagonista di un ruolo nel contesto aziendale
Si costruisce ed allena la capacità di:

• effettuare insieme al cliente un'analisi sistemica del contesto di business, del proprio ruolo organizzativo e delle competenze prioritarie richieste
• costruire e attuare modalità di esplorazione delle strategie professionali e comportamentali del cliente
• facilitare una diagnosi condivisa del profilo di competenze e comportamenti professionali del cliente
• aiutare il cliente a focalizzare il traguardo di sviluppo voluto e di declinarlo in palestre, risorse, indicatori.

AREA B - La gestione di sé e della relazione: il coach nella relazione interpersonale con il cliente
Si costruisce ed allena la capacità di:

• capire e gestire la propria esperienza soggettiva nel ruolo di coach
• instaurare e mantenere una relazione positiva e di fiducia con il cliente
• mantenere l'attenzione e la direzione al risultato in ogni fase del processo
• aumentare la consapevolezza della sfera emotiva, degli stati interni e delle convinzioni limitanti.

AREA C - Le tecnologie del cambiamento: il cliente nel cambiamento professionale e personale
Si costruisce ed allena la capacità di:

• articolare obiettivi e passi di cambiamento condivisi con il cliente
• scegliere e utilizzare modelli di intervento specifici per sostenere il cambiamento
• concordare e dare appoggio ai vari momenti di allenamento e di sperimentazione
• costruire e utilizzare modalità di monitoraggio dei progressi compiuti.

AREA D - Il mondo e la vita di un EXECUTIVE: le sfide di fondo di chi guida un business
Si costruisce ed allena la capacità di:

• aiutare il coachee a mantenere un sano equilibrio fra vita personale e ruolo organizzativo
• aiutare il coachee a coniugare obiettivi di breve e lungo termine
• sostenere il coachee come leader del cambiamento
• aiutare il coachee ad affrontare e risolvere le sfide etiche del proprio ruolo e del business.

IL PERCORSO COMPLETO DEL MASTER

Un colloquio iniziale di conoscenza e per una valutazione reciproca di attese e congruità.

Un PRIMO ANNO per un totale di 25 giornate d'aula, nell’arco di 12 mesi, strutturato in:

• un Development Center della durata di 1 giorno, seguito da un colloquio di coaching
• 22 giorni di formazione (in moduli mensili di 2 giorni)
• 1 modulo di 2 giorni per la verifica del grado di acquisizione delle competenze richieste secondo il modello SCOA
• 7 incontri di coaching individuale (per un totale di 14 ore).

Un SECONDO ANNO per un totale di 12 giornate d'aula nell'arco di 6 mesi, strutturato in:

• 5 moduli di 2 giorni dedicati a focalizzare le sfide e le dimensioni chiave della vita di un Executive
• 1 modulo conclusivo di 2 giorni per la verifica del grado di acquisizione delle competenze di coaching richieste
• 4 incontri di coaching individuale (per un totale di 8 ore).

Il completamento del primo anno permette di ottenere un attestato di frequenza del corso Practice in Business Coaching e la possibilità di accedere ad un processo di Certificazione come WABC Certified Business Coach™ (CBC™)

A conclusione del secondo anno si consegue un attestato di frequenza dell'intero percorso Master in  Business ed Executive Coaching e la possibilità di accedere ad un processo di Certificazione come WABC Certified Master Business Coach™ (CMBC™).