PRACTICE BUSINESS COACHING
E’ rivolto a manager e professionisti che desiderano acquisire ed applicare nella propria
pratica lavorativa i principi, le tecniche e le competenze del coaching per sostenere
lo sviluppo professionale
e personale di collaboratori, colleghi e clienti nel contesto aziendale.
L’apprendimento viene rafforzato attraverso l’impiego sul campo del modello sperimentato
in aula e il successivo riesame dei casi trattati, e da 7 incontri di coaching individuale
con un coach SCOA.
OBIETTIVI FORMATIVI
- Conoscere il processo, i principi e le metodologie del Business Coaching
- Sperimentare il modello SCOA di Business Coaching
- Consolidare le competenze richieste per affrontare a livello professionale le criticità
del processo di coaching e di sostegno al cambiamento comportamentale.
IL PERCORSO COMPLETO
Il percorso è articolato in 1 giornata di Development Center a cui segue un colloquio di coaching
volto a una diagnosi condivisa sulle competenze possedute e 12 moduli di 2 giorni, per un totale
di 25 giornate d’aula nell’arco di 12 mesi. I principali temi toccati lungo il percorso
formativo riguardano:
- il ruolo e le competenze del Business Coach
- il processo di Business Coaching e il modello SCOA
- la gestione di sé e della relazione con il cliente
- l’identificazione delle sfide nel contesto lavorativo del cliente
- la diagnosi dei gap professionali e la definizione di un percorso di sviluppo
- l’accesso alle risorse creative della sfera emotiva
- il sostegno al processo di cambiamento
- il monitoraggio sistematico dei progressi conseguiti
- le dinamiche del comportamento umano.









